
ASESORES EXPERTOS
Asesoría fiscal, laboral y contable
Asesoría fiscal, laboral y contable

ASESORES EXPERTOS
Asesoría fiscal, laboral y contable
Reypama Asesores
Asesoría fiscal, laboral y contable en Guadarrama
Desde 1998, Reypama Asesores está a disposición de sus clientes como asesoría fiscal, laboral y contable en Guadarrama, trabajando principalmente con empresas pequeñas y medianas en la zona de la Sierra de Madrid.
Reypama Asesores está formada por un equipo humano muy comprometido y especializado en cada área de la empresa, gestionando las obligaciones que le puedan surgir en cada ámbito de su actividad profesional o empresarial, y contribuyendo a la mejora de sus negocios.
Nuestra misión es ofrecer seguridad y tranquilidad a las empresas y profesionales con quienes compartimos nuestro día a día, a través de asesoramiento solvente y de calidad. Por eso prestamos a nuestros clientes un servicio integral y personalizado, y utilizamos las herramientas humanas y tecnológicas necesarias para poder desarrollarlo.
Nuestra visión es integrarnos con nuestros clientes como un departamento de sus organizaciones, con una comunicación fluida que reduzca las fronteras de la externalización, con los medios necesarios para ser parte de las actividades de nuestros clientes.
Conozca nuestra gama de servicios
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Asesoría Fiscal
Asesoramos a tu empresa en planificación fiscal y cumplimiento de la normativa vigente, brindándote seguridad, tranquilidad y confianza.
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Asesoría Laboral
Asesoramiento laboral para el fortalecimiento de la base empresarial y asegurar un funcionamiento óptimo para el crecimiento y éxito de tu empresa.
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Asesoría Contable
Una gestión empresarial eficiente se basa en un flujo constante de información contable y su correcta interpretación para tomar decisiones acertadas.
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Gestoría
Contar con una gestoría experta simplifica la gestión administrativa y asegura el cumplimiento normativo, brindándote mayor eficiencia y tranquilidad.
NOTICIAS
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Cuota de reserva
La ley obliga a las empresas de más de 50 trabajadores a contratar al menos a un 2% de personas con discapacidad.
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Pagos fraccionados del IS (2025)
Su empresa debe presentar el primer pago hasta el 21 de abril.
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Si continúa prestando servicios tras el contrato…
Si finalizado un contrato administrativo sigue prestando los mismos servicios sin oposición, puede reclamar su pago y demás conceptos previstos en la ley.
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Pago de cursos a trabajadores
En ocasiones pueden ser considerados retribución en especie.
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¿Puede readmitirlo si se ha jubilado?
El despido de un trabajador que se ha jubilado se ha declarado improcedente. ¿Puede la empresa optar por reincorporarlo?
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Inicio de la campaña de IRPF de 2024
Desde el 2 de abril ya se podrá presentar el IRPF de 2024.
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Acción directa en el transporte terrestre de mercancías
La ley protege al transportista efectivo subcontratado, que puede reclamar al cargador aunque éste ya haya pagado.
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Reduzca la sanción
Las sanciones impuestas por Hacienda pueden reducirse.
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Garantía de permanencia
En caso de despido, los representantes de los trabajadores tienen prioridad de permanencia en la empresa.
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Recuperación del IVA de los impagados
Recuerde que puede recuperar el IVA no cobrado.
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Asegúrese el derecho de información
Los acuerdos adoptados en junta vulnerando el derecho de información del socio son anulables, pero debe poder demostrar dicha vulneración.
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Reserva legal
Al distribuir el beneficio de 2024, no aporte más del 10%.
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Por encima de convenio
Las empresas pueden pagar un sueldo superior al que marca el convenio. ¿Qué conceptos deben utilizar para abonar esas mejoras?
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Información sobre titulares reales
Los cambios en los titulares reales deben informarse en el 036
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Aportación no dineraria a una SL
Es posible aportar al capital de una empresa otros bienes o derechos además de dinero, pero ello tiene implicaciones relevantes…
INFORMACIÓN PRÁCTICA
NUESTRO DESPACHO
REYPAMA, S.L.
Paseo Molino del Rey, 9 1ª PLANTA
Guadarrama (MADRID)
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